Johtamiseen liittyy tavoitteiden asettamista ja päätöksentekemistä. Rakentava johtaja osaa antaa ja ottaa vastaan kritiikkiä toimintatavoista rakentavalla tavalla. Hän osaa olla jämäkkä tehdä päätöksiä ja ilmaista ne samalla kun on joustava muutoksille silloin kun se sopii paremmin tavoitteen saavuttamiseen. Päätöksen tekeminen voi aiheuttaa stressiä. Tai ahdistusta. Itse asiassa ahdistuksen tarkoitus onkin kertoa voimakkaasti ja selkeästi, että […]